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オンライン面接が急速に普及する今、さまざまな採用課題を解決するリファレンスチェックが必要とされています。 職務経歴書などの書類や面接をしただけではわからない求職者の人物像、前職での仕事ぶりや活躍がわか...
日本の採用・転職に「推薦状」というスタンダードを! リファレンスチェックツール「MiKiWaMe Point」が正式版を提供開始! オンラインで完結する「入社前評価」の仕組みを採用企業と求職者の相互理...
リファレンスチェックサービスを提供する株式会社HRRT(本社:東京都港区、代表取締役:五味渕久昭)は、2020年9月3日リファレンスチェックツール「MiKiWaMe Point β版」のサービス提供開...
IPO(新規公開株)は、資金調達の幅が広がり、上場企業としての信頼も高まるため、事業拡大を目指す企業が一度は検討するステップなのではないでしょうか。 ただし、IPOを実現するためには、社...
採用と離職のサイクルが早く、離職率が高いことに悩んでいる企業の経営者・人事担当者に向けて。リファレンスチェックで社員1人ひとりの性格やコミュニケーションの特徴を把握し、離職を決意する前に対策をすること...
誰もがSNSを使う時代、ひとつやふたつSNSのアカウントを持っている人も多いのではないだろうか。もちろん就活生もSNSのアカウントを持っている人が大半だろう。就職活動でよく耳にする、人事にSNSを見ら...
現在、就職・転職活動中の人もいると思うが、インターネットは、企業の情報を調べるだけでなくアピールの場としても活用されるようになった。人脈を構築する人もいれば、自分の作品を公開するクリエイターもいる。就...
会社経営における採用の重要性は言うまでもない。 しかし1実際の現場では「職務経歴書にはこの仕事ができると書いてあるのに……」、「面接の時とは全然態度が違う……」など採用担当には手に負えない問題があり、...
企業が事業を成長させる上で重要な活動の1つが採用です。しかし、求人掲載や人材紹介サービスを利用するなど、採用活動にあたって発生するコストは安いものではありません。 採用活動を積極的にしたいけれども、も...
これまで日本の多くの企業が、新卒一括採用で特定の時期に集中して採用活動を行なってきました。しかし近年、年間を通して採用活動を行う通年採用が広がりつつあります。 通年採用が普及すると、必要なタイミングで...