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【著者が語る】リファレンスチェック採用変革 人材の流動化の中、逸材を確保するメソッド 今や採用フローから外せないリファレンスチェック(入社前評価)を活用して、 候補者と企業の相互理解を深めて、質の高...
【2024年最新】おすすめのリファレンスチェック比較10選 【2024年最新比較表あり】おすすめリファレンスチェックサービス比較10選 高いコストをかけて採用したのにもかかわらず 「入社前と入社後で人...
この度「生き残る企業」になるための人材採用方法『リファレンスチェック採用変革 ―人材の流動化の中、逸材を確保するメソッド―』が、 Amazonランキングのジャンル別(POD総合・人権問題・経済協力)で...
『リファレンスチェック採用変革 ―人材の流動化の中、逸材を確保するメソッド―』を2024年2月28日 ゴマブックス株式会社より、Amazon POD書籍及び電子書籍で販売を開始いたしました。 【 ...
身近な人が知るアカウントとは別に、隠れて本音や悩みなどを投稿するSNSの「裏アカウント」。 就職活動中の学生が過去に投稿した内容に関する企業からの調査依頼が増えている。 迷惑動画の社会問題化などが背景...
>>記事のリンクはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000055762.html...
>>記事のリンクはこちら https://voix.jp/biz/news/49130/ >>VOIXのリンクはこちら https://voix.jp/...
サービスの向上(カスタマーサクセス・納品スピード)と調査技術力強化によりニーズにマッチした情報提供が可能に リファレンスチェック(入社前評価)を提供する株式会社HRRT(本社:東京都港区、代表取締役:...
>>インタビュー記事のリンクはこちら >>HRテックガイドのリンクはこちら...
急速に拡大するWeb面接や在宅ワークなど、候補者と対面することなく採用検討を進めざるを得ず、 十分に見極められないまま、人事担当自らがWeb検索に時間を割いているのが実情です。 「AERA」...